Los 10 trabajos que más engordan

Según un estudio, trabajar sube de peso.

La empresa de ofertas de empleo, CareerBuilder, realizó un estudio en el que demuestra que algunos empleos engordan.

5.700 trabajadores fueron analizados, de los cuales el 44% aseguró que había ganado kilos desde que habían comenzado su vida laboral.

Las razones son -indicaron los investigadores- por ejemplo, permanecer sentado mucho tiempo, los malos hábitos alimenticios, ingerir alimentos para atenuar el estrés o para tener más energías.

Entonces se llegó a la siguiente lista de los 10 trabajos que más suben de peso:

1. Agente de viajes
2. Abogado/Juez
3. Trabajador social
4. Profesor
5. Artista/Diseñador/Arquitecto
6. Asistente administrativo
7. Médico
8. Servicios de protección (policía, bomberos, etc.)
9. Marketing/Profesional de las Relaciones Públicas
10. Profesional de las Tecnologías de la Información

Pero no sólo eso, los de CareerBuilder se quisieron ver guapos y dieron algunos tips para mantenerse en forma:

Caminar lo más que se pueda: en lugar de usar el elevador, usar las escaleras, en vez de comunicarse por mensajes electrónicos o por teléfono con compañeros de trabajo, visitarlos a su oficina, estacionar lejos el auto, o bajarte antes del transporte público.

Llevar refrigerios de lunch: En lugar de ir por un refresco y una hamburguesa o unos tacos, lleven frutas y verduras, ensaladas…

Tomar agua: El agua natural despierta el cerebro y lo mantiene activo y no llevarás a tu cuerpo calorías que ingerirías bebiendo jugos o refrescos.

Llevar comida preparada en casa: Para tener control de las porciones y aparte ahorrarás dinero.

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México, entre los países que ofrecen peores salarios a sus empleados

A menudo, cuando hablamos de los problemas de México solemos consolarnos diciendo que nuestra economía no está tan mal. Sin embargo, luego nos enteramos de noticias como ésta y el ánimo se nos viene abajo.

Resulta que de acuerdo al Banco Mundial, el salario mínimo en nuestro país se ubica debajo del promedio registrado por las naciones emergentes más importantes. De hecho, en una lista comparativa de 125 economías (el primer sitio es el más bajo), México ocupa la posición 55.

En palabras sencillas y concisas, México se ubica entre los países que peores salarios ofrece a sus empleados.

El Banco Mundial, en su Reporte de Desarrollo Mundial que emitió este año, tasa al salario mínimo mexicano en 1,332 dólares anuales, y aunque esta cifra es superior al ingreso registrado en Nicaragua (1,308 dólares), Bolivia (960 dólares) o El Salvador (936 dólares), en comparación al resto de los países latinoamericanos, salimos perdiendo:

Argentina – 4 mil 824 dólares
Venezuela – 3 mil 504 dólares
Brasil – 3 mil dólares
Perú – 2 mil 4 dólares

Y en comparación con otros países del mundo, tampoco tenemos mucho de que presumir:

China – 1,728 dólares
Rusia – 3 mil 816 dólares

Al que sí le ganamos es a la India, que tiene un ingreso de 264 dólares

Tssss… ¿y cómo le hacen por allá?

Si el caso de la India les parece grave, esperen a enterarse de cuál es el salario mínimo más bajo del mundo. Corresponde a Burundi en donde el sueldo está tasado en 36 dólares anuales.

Y para que nos de envidia, el sueldo mínimo más alto lo dan en Noruega, en donde ganan 45 mil 500 dólares.

¡Esa cantidad en México sería un buen sueldo!

Al presentar estos datos, Jim Yong Kim, presidente del Banco Mundial, mencionó que para mantener estables las actuales tasas laborales en los próximos 15 años, el mundo necesita 600 millones de empleos.

“Es fundamental que los gobiernos trabajen bien con el sector privado, el cual da cuenta del 90% de todos los puestos de trabajo”, comentó

Sería bueno preguntarle a Peña Nieto qué tiene planeado hacer para revertir esta situación que, como vemos, para nada nos favorece.

*** Vía Reforma

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Se aprueba la Reforma a la Ley Laboral

Tras casi un mes de polémicas, discusiones, reformas y protestas, la Reforma a la Ley Laboral, propuesta por el Presidente de la República, fue aprobada. En Sopitas.com has podido seguir todo el proceso y ahora te presentamos el resultado y las posibles consecuencias.

Pues bien, hace unas horas la Cámara de Diputados aprobó, en lo general, la reforma laboral con 351 votos a favor, 130 en contra y 10 abstenciones. Sin embargo, en estos momentos siguen analizando y discutiendo 270 puntos particulares.

Después de que centenares de legisladores de los partidos de izquierda tomaran la tribuna y de que representantes del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) lanzaran consignas en contra de los legisladores del PRI y del PAN, criticando que estaban realizando reformas demasiado importantes sin el cuidado necesario, el encabezado de la Mesa Directiva (miembro del PRI), Jesús Murillo Karam, dirigió la sesión.

Pero ¿qué fue lo que aprobaron? ¿cómo les podría afectar?

Todos los puntos que explicamos anteriormente, como la aprobación del cálculo de salarios vencidos, del outsourcing, del pago por hora y de las nuevas modalidades de contratación, fueron aprobados.

No obstante, la reforma que proponía introducir el voto secreto en los sindicatos (uno de los únicos puntos en los que los legisladores de los partidos de izquierda y del PAN estaban de acuerdo) fue rechazada por los miembros del PRI, del Partido Verde y de un diputado del PT.

Quienes apoyaron la reforma argumentan que ésta va a permitir modernizar la dinámica de trabajo en las empresas y regularizar los tipos de empleos que ya existen. Sin embargo, otros opinan que abre la posibilidad de que los trabajadores puedan sufrir abusos de sus jefes, sus sueldos se reduzcan y puedan perder sus puestos de forma más fácil.

¿Ustedes qué opinan?

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Facebook, la mejor opción para buscar trabajo

La próxima vez que te vean navegando en Facebook y te digan que estás perdiendo el tiempo, ya puedes responder que estás buscando trabajo. Así es, esta red social se ha convertido en una buena opción para encontrar empleo.

Según un estudio publicado esta semana, además de los portales especializados en ofertas laborales, cada vez son más las personas que obtienen empleo usando las redes sociales, principalmente Facebook, que ha permitido que tan sólo en Estados Unidos más de 18 millones de personas consigan trabajo. Esta cifra se incrementó 11 por ciento con respecto al 2010.  La segunda red más usada para estos fines fue LinkedIn.

Otros datos interesantes extraídos del estudio señalan que 9 de cada 10 personas con acceso a internet tienen al menos un perfil en alguna red social, que la mayoría de las personas menores de 40 años usa Twitter,  y que uno de cada seis trabajadores en activo usaron las redes para ser contratados. Por otra parte, los hombres buscan la mayoría de sus ofertas de trabajo en LinkedIn, en tanto las mujeres lo hacen vía Facebook.

También es de resaltarse que LinkedIn posee el mayor número de usuarios con nivel de estudios de licenciatura, en tanto Facebook es el red social que capta personas con menor nivel educativo.

Aunque éste año las redes sociales ayudaron a cambiar el mundo volviéndose una herramienta activa en revoluciones como las de Medio Oriente, también generó que muchas personas encontrarán un mejor empleo.

¿Ustedes han

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