Concluyó exitosamente la conferencia “Liderazgo… ¿Talento Adquirido o Desarrollado?”, en el día que Tijuana Innovadora dedicó a Economía.
Con la participación de José Carlos González, SVP=Global CSR, Sustainability & Philanthropy at McDonald’s Corporation. Para González, los líderes no nacen, se hacen.
Dijo que los líderes tienen características con las que deben contar, o desarrollar:
1- Integridad, la característica más importante que debe tener un líder, ya que promueve confianza, y sin ésta no se puede lograr nada.
2- Visión es otra característica, debe tener la habilidad de soñar, de comunicar esa visión con pasión y credibilidad, debe ser aspiracional
3-Comunicación, abierta, continua y sin filtros.
4-Relacionamiento, porque un líder logra resultados poco comunes, a través de su relación con el equipo.
5-Persuasión, qué tan influyente o persuasivo puede ser el líder.
6-Adaptabilidad, cuándo es fácil o difícil aceptar un cambio.
7-Trabajo en equipo, dar indicaciones de qué hacer, y no cómo hacerlo.
8-Desarrollo y entrenamiento, delegar responsabilidad con autoridad. Es importante estar contentos con los resultados, pero nunca satisfechos.
9-Toma de decisiones.
10-Planeación, es importante saber de dónde venimos, pero más hacia dónde vamos. Hay que pagar, para llegar al éxito.
11-Carisma.
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